Jong Leren als werkgever

Als je op één van onze scholen werkt, sta je voor je vak, ben je creatief en inventief en heb je plezier in je werk. Onze kernwaarden zijn merkbaar en voelbaar als je bij ons werkt:

Wij geven ruimte

We vinden het belangrijk dat iedere medewerker optimaal zijn talenten benut en blijft ontwikkelen, en deze deelt met collega’s. Hiervoor krijg je alle ruimte en vertrouwen. 

Wij dagen uit

We stimuleren medewerkers en leerlingen het maximale uit zichzelf te halen. Dit doen we met behulp van toekomstgerichte onderwijsconcepten, zoals bewegend leren en thematisch onderwijs. Voor het geven van onderwijs worden vaak ICT middelen ingezet die het betekenisvol leren ondersteunen (zie ICT & Innovatie).

Wij leren samen

(Samen) blijven leren vinden wij belangrijk voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Hiervoor bieden we volop ruimte en uitdaging voor samenwerking tussen de scholen en opleiding via Leerplein en Scholingsplein.

Wat maakt Jong leren een prettige werkgever?

  • wij hebben oog en aandacht voor de mens en zijn behoeften om goed te kunnen functioneren; we vinden de balans tussen werk en privé en ontwikkelingsbehoeften belangrijk.
  • onze stichting wordt gezien als meedenkend, betrokken, stabiel en professioneel, met ruimte voor vernieuwing/verandering: “Het is een werkgever die staat voor het vak, met hart voor het kind”.
  • Onze kernwaarden (wij geven ruimte, wij dagen uit, wij leren samen) zit echt in onze genen. 

 

Collega's vertellen over Jong Leren

 


“Ik ben blij dat ik nu mijn eigen klas heb en vlieguren kan maken”
Zij-instromer Merel over: hoe zij de combinatie van werken en leren ervaart


“Ervaring met oudergesprekken en voor een groep staan heb ik al”
Voormalig pedagogisch medewerker Sanne staat nu voor de klas.


“Jong Leren is innovatief en faciliteert je als je daarin mee wilt gaan”
Leerkracht Lia vertelt waarom zij opnieuw bij Jong Leren wilde komen werken.


“Ik maak zelf muziek of zet muziek op bij de lesovergangen. Een stukje ontspanning”
Leerkrachtondersteuner Lars vertelt hoe hij zijn werk op school, studeren aan de pabo en zijn passie voor muziek combineert.


“Jong Leren loopt echt voorop op ICT-gebied”
Leerkrachten en ICT-ers Jitske en Roy kregen de mogelijkheid om alle onze leerlingen en leerkrachten kennis te laten maken met computational thinking.


“Als IKC kunnen wij heel aantrekkelijke vacatures bieden”
Dominique kan haar baan als pedagogisch medewerker goed combineren met werk als onderwijsassistent


“Als de jas echt lekker zit, is het tijd voor een nieuwe uitdaging”
Lisa, Yvonne, Sandra en Lisa hebben eens of meerdere keren in hun loopbaan binnen Jong Leren de stap gezet om iets anders te gaan doen, iets nieuws te leren of zich om te scholen.

Meer te weten komen?

Lees in ons Personeelsblad en krijg een beeld van onze organisatie en onze activiteiten. Volg ons op Facebook en LinkedIn, als je op de hoogte wil blijven over onze nieuwtjes en vacatures. Ook op Instagram krijg je een beeld van de sfeer en activiteiten op de scholen van Jong Leren.